1、及时发现和纠正人的不行为

在工业生产中，人的操作具有很大的自由性，常常受到心理因素和生理因素等影响，尤其是从事繁重、毒害、单调、重复的作业。在进行生产一段时间后，认为没有问题，麻痹大意、疏忽侥幸的思想自然增长，形成自由操作，便处于失控状态。检查就是通过监察、监督、调查、了解、查证及早发现人的不行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至罚款、处分、调离、革除等手段，不行为，提高工艺操作的可靠性，提高设备检修的可靠度。

2、及时发现物的不状态

有些工业企业的生产过程中，设备由于存在着腐蚀、老化、龟裂等原因，易发生故障，而生产作业环境中温度、湿度、光照、整洁等条件也会影响生产，建筑物、构筑物等设施也会出现各种各样的问题。检查就是要及时发现并排除隐患，或采取临时辅助措施、特别防护措施。对于危险性大和毒害严重的劳动条件，应提出改进计划、定出整改意见，督促有关部门尽快执行。

3、及时发现和弥补管理缺陷

整个企业管理是由企业中各项各类专业管理构成的，而各项专业管理所构成的缺陷都能影响企业的生产。检查就是要直接或通过具体问题发现各项专业管理过程中的缺陷，当然也包括自身管理中的缺陷，并及时纠正、弥补。

4、及时发现潜在危险

有些事故是有潜伏性的，但事故的发生也是有规律可循的。按照事故发生的逻辑，观察、研究、分析这些潜在危险能否发生重大事故、发生重大事故的条件、可能波及的范围以及遭受的损失和伤亡，制定出防范措施和应急对策。这就是从系统、全局出发的检查，对企业的生产具有宏观指导意义。

5、及时发现并推广生产先进经验

检查既是为了检查发现人的不行为、物的不状态以及管理上的缺陷和系统中潜在的危险，又可通过深入生产现场实地调查研究、比较分析，发现在生产中好的典型、先进的经验，并且树立这些典型、推广这些先进经验，做到以点带面，开创生产的新局面。

6、宣传贯彻生产方针政策

企业进行检查是非常必要的，因为检查的过程就是宣传、讲解、运用生产方针、政策、法规、制度的过程。在检查过程中一边提出问题、一边解决问题。一边制定措施、一边宣传政策，易于结合实际，容易被大家理解，极易深入人心，因而能收到实效。

1、良好的身体素质

工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空，还是风云雷电；无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎；无论是 正常上班，还是放假休息； 无论是厂内，还是在野外。只要有人上班、安全巡检就得工作。检查事故隐患，处理违章现象 。没有良好的身体就无法干好工作。

2、丰富的知识

当前，很多企业的人都是“半路出家”，大都没做过安全巡检工作，因此必须不断地学习，丰富自身的知识，提高安 全技能，增强意识。一个合格的安全巡检员应具备如下知识：

（1）有关生产的法律、法规、政策及有关生产的规章、规程、规范和标准知识；

（2）生产管理知识、生产技术知识、劳动卫生知识和文化知识，具有有关专业生产管理专业知识，了解 本企业生产或施工专业知识；

（3）劳动保护、工伤保险的法律、法规、政策知识；

（4）掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法；

（5）事故现场勘验技术、以及应急处理措施；

（6）重大危险源管理与应急救援预案编制方法；

（7）学习先进的生产管理经验；

（8）心理学，人际关系学，行为科学等知识。

3、敬业精神

安全巡检是一项非常具有挑战性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的入效往，要产生众多不可避免的矛盾 ，尤其是现阶段工作仍然受传统方式的影响，工作更是困难重重。选择安全巡检员首先要了解他对工作的认 识，是否愿意面对困难，是否有信心有激情解决困难，也就是是否热爱工作。

4、职业道德素质

安全巡检工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和隐患。也存在有意识或无意识的违章 作业、冒险作业、违章指挥现象，安全巡检员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的事故的发生。因此作为一个安 全安全巡检员应坚持已见，不讲私情，制止任何不施工；在处理事务时该奖、该罚严格按制度办事，决不手软；参与 事故调查时，做到实事求是，取证充分；处理事故时坚决做到“三不放过”。要坚持原则，安全巡检员还应不怕打击报复 ，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。

5、良好的心理素质

良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个方面。

必须具有坚强的意志。安全巡检员在管理中时常会遇到很多困难，比如说，工人违章苦口婆心地教导，其毫不理解；进行 处罚时别人会有抵触情绪，产生误会，发现隐患几经“开导”仍不进行处理；事故调查“你遮我掩”：甚至被憎恨、被诬 告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流 勇进。坚强的意志不是与生俱有的，员必须在不断的工作中进行磨炼。

安全巡检必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艰，踏实肯干，勤劳愿干。工作是原则性很强的工作， 是管人的工作，总有那么一些人会不服管，不理解工作，会发生各种各样的矛盾冲突、争执、甚至受到辱骂、指责、 诬告、陷害等不公平事件。因此员必须具有“大肚能容天下事”之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高 昂的工作风貌。

6、应树立“保护神”的观念

安全巡检员责任重大，其工作能力、管理力度、工作质量，是众多职工生命的有力保障。应树立全心全意为人民服务 的思想，对自己的工作负责，对他人的负责，以保护他人为工作自标，树立“我是职工的保护神”的思想， 积极、主动、自觉地实现自己的保护作用；哪怕是自己受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。工作中自觉主动地查 隐患、制止违章作业，不怕威胁，不怕困难。

7、有解决矛盾冲突的能力

必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用那种“大事解决不了，小事不想解决”，也不能用那种大事小事“ 一锅粥”全找领导解决的人。每个员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学 会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有利于 自己工作能力提高，而且会提高自己的生存能力。