1.日常安全检查

（1）日常安全检查包括单位和项目部管理人员在施工现场的检查、各级管理人员在生产、进度、质量度、质量和技术时的检查、班长和兼职人员的班前、班中、班后检查。

（2）单位和项目部管理员的日常检查主要依靠检查人员掌握的知识和经验，及时发现和制止三违规现象，及时发现施工现场和各作业点的隐患和危险。

(3)班组长每天一班三检的检查内容是:班前检查班组设施和使用的设备工具是否牢固完好，工作环境是否没有因素；班级检查的内容是工人遵守规章制度，没有事故隐患和幼苗；班后检查的内容是现场是否有事故幼苗，如焊渣是否冷却清理、是否有朝天钉、设备和电器是否切断电源、各种材料的堆放是否合理稳定等。

2.定期安全检查

(1)单位每年组织不少于一次定期检查，分公司每月组织一次定期检查，项目部每周组织一次定期检查。

（2）定期安全检查是对意识、制度、机械设备、设施、教育培训、操作行为、劳动防空用品使用、事故处理等进行系统检查。

3.专业安全检查

（1）根据当前生产中常见的薄弱环节和上级主管部门的要求，单位和项目部每年组织1次-两次专业检查。

(2)专业安全检查是对施工机械、临时用电、脚手架、防护设施、大型机械设备、消防等专业问题进行检查。

4.季节性安全检查

(1)单位和项目部应根据季节特点，每年冬季、夏季和雨季进行专项检查。

(2)冬季安全检查，主要检查防火、防寒、防冻、中毒、防滑；夏季、雨季安全检查，主要检查防洪、防暑、防台风、防触电、防坍塌、防雷。

5.节假日安全检查

(1)单位和项目部应根据节假日前后施工管理人员和操作人员意识不强、思想麻痹等特点，在每年的五一、十一国庆、元旦、春节进行专项有针对性的检查。

(2)节假日安全检查，主要检查是否存在三违现象，是否存在重大事故隐患，并宣传生产法规、方针、政策等。

6.不定期安全检查

不定期安全检查是指项目部进行的设备设备试运行检查、设备开工前和停工前检查、设备设施维护检查、脚手架、材料提升机、塔式起重机、临时用电前验收检查等。

1.良好的身体素质

工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空还是风云雷电；无论是寒风还是烈日；无论是 正常工作或放假； 无论是在工厂还是在野外。只要有人工作，安全检查就必须工作。检查事故隐患，处理违规行为。 。没有良好的身体，你就不能做好工作。

2.丰富的知识

目前很多企业的人都是半路出家，大部分都没有做过安全检查以一定要不断学习，丰富自己的知识，提高安全性 全技能，增强意识。合格的安全检查员应具备以下知识：

(一)关于生产的法律、法规、政策、规章、规范和标准知识；

(2）生产管理知识、生产技术知识、劳动卫生知识和文化知识，具有生产管理专业知识 企业生产或施工专业知识；

(三)劳动保护、工伤保险的法律、法规、政策知识；

(四)掌握伤亡事故和职业病统计，报告调查处理方法；

(5)事故现场勘察技术及应急处理措施；

(6)重大危险源管理及应急救援预案编制方法；

(7)学习先进的生产管理经验；

(8)心理学、人际关系学、行为科学等知识。

3、敬业精神

安全检查是一项非常具有挑战性的工作，与不同的个性、不同的知识水平、不同的质量有效，产生许多不可避免的矛盾 特别是在这个阶段，工作仍然受到传统方式的影响，工作更加困难。选择安全检查员首先要了解他对工作的认识 知识，是否愿意面对困难，是否有解决困难的信心和激情，即是否热爱工作。

4.职业道德素质

安全检查工作必须遵循原则，保持和持正确的立场不变。工作中有违规和隐患。也有有意识或无意识的违规行为 如果安全检查员不敢站起来制止操作、冒险操作和非法指挥，将导致严重事故。因此，作为安全 安全检查员应坚持已见，不谈私情，制止任何不施工；处理事务时，应严格按照制度办事，决不手软；参与 事故调查时，要实事求是，充分收集证据；在处理事故时，坚决做到三不放手。要坚持原则，安全检查人员不怕报复 ，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。

5.良好的心理素质

良好的心理素质包括三个方面：意志、气质和性格。

必须有坚强的意志。安全检查员在管理中经常遇到很多困难，比如工人不理解违规行为； 在处罚过程中，其他人会有抵触情绪和误解，发现隐患经过几次启发后仍没有得到处理；事故调查你掩盖我：甚至被憎恨陷 起诉，被陷害。面对许多困难和挫折，我们不能害怕困难，退缩，甚至沮丧，我们不能一气之下什么都不在乎。我们应该有勇气克服困难和激流 勇往直前。坚强的意志不是天生的，员工必须在不断的工作中磨练。

安全检查必须有开放的性格，工作聪明但不滑，聪明但不困难，坚定愿意工作，勤奋愿意工作。工作是一项非常有原则的工作，是管理人员的工作，总有一些人会不接受，不理解工作，会有各种矛盾、冲突、纠纷，甚至被虐待、指责， 诬告、陷害等不公平事件。因此，员工必须有大肚子能容纳世界上的事情的风格，有毅力在痛苦中快乐，总是鼓励自己保持高 昂的工作风格。

6.树立保护神的观念

安全检查员责任重大，其工作能力、管理和工作质量是许多员工生命的有力保障。要全心全意为人民服务 思想，对自己的工作负责，对他人负责，以保护他人为工作目标，树立我是员工的保护神的思想，积极、积极、自觉地实现自己的保护作用；即使他们受到委屈，也不能放弃对员工的保护责任。在工作中有意识地主动检查 隐患，制止违法作业，不怕威胁，不怕困难。

7.有能力解决冲突

必须有很强的解决问题和冲突的能力。不能选择大事解决不了，小事不想解决或大事小事 找领导解决所有问题的人。每个员工不仅不能害怕矛盾，勇敢地面对矛盾，把处理矛盾作为锻炼自己的工具，学习 它将解决矛盾，提高处理和解决矛盾的能力。一个人解决冲突的能力提高了，这不仅有利于 提高工作能力，提高生存能力。