什么是团队建设？团队建设企业文化墙的作用是什么？

团队建设的核心内容是：以三代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持改革创新，不断完善和加强团队建设管理机制，坚持落实岗位责任制为核心，以安全完成生产（工作）指标（任务）为目标，注重不断提高团队管理水平和员工质量，提高团队学习能力、创新能力、实践能力，有效加强企业基层组织的基本管理，实现员工与企业的和谐发展，共同进步，为提高企业的核心竞争力奠定坚实的基础，促进企业的良好快速发展。

团队建设企业文化墙的作用是什么？

1.企业文化传播。

为企业文化的传播提供了建设基础，鼓励团队成员更好地了解企业文化的内涵，不知不觉地影响团队成员对企业的凝聚力和向心力。

回顾历史铸就辉煌。

在企业发展历史前景的展示中，团队成员在企业的辉煌过程中也发挥了关键作用。

3.彰显员工风采。

现在大多数企业为了展示团队成员的风格来激励员工，这样的企业也发生了很大的变化，让员工有这样的意识，公司可以长期发展。

4.体现党建企业的融合。

目前，企业以党建一体化的趋势推动了党的文化发展，企业发挥了宣传作用、宗旨和营销力量的趋势，推动了整个企业的经营模式，展示了个性化的企业。

5.团队文化展示。

文化墙要有文化内容的展示，也要有突出企业的铺垫展示。因此，企业文化墙将以团队建设的内容展示企业的发展前景。

6.突出企业营销。

企业以这种方式推动文化理念的发展，更能突出企业对团队文化的重视。随着企业以这种方式宣传，就是告诉大家，企业文化墙有着深厚的文化内涵。

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