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安全巡检需要具备哪些素质,安全巡检的方法是怎样的
2022-02-17
在安全巡检过程中,安全巡检员会遇到很多不同的情况,这就需要具备一定的能力。还要具备一定的素质,比如良好的身体素质、丰富的知识、敬业精神、职业道德素质、良好的心理素质、解决矛盾冲突的能力等。

安全巡检需要具备哪些素质

1、良好的身体素质

工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空,还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是 正常上班,还是放假休息; 无论是厂内,还是在野外。只要有人上班、安全巡检就得工作。检查事故隐患,处理违章现象 。没有良好的身体就无法干好工作。

2、丰富的知识

当前,很多企业的人都是“半路出家”,大都没做过安全巡检工作,因此必须不断地学习,丰富自身的知识,提高安 全技能,增强意识。一个合格的安全巡检员应具备如下知识:

(1)有关生产的法律、法规、政策及有关生产的规章、规程、规范和标准知识;

(2)生产管理知识、生产技术知识、劳动卫生知识和文化知识,具有有关专业生产管理专业知识,了解 本企业生产或施工专业知识;

(3)劳动保护、工伤保险的法律、法规、政策知识;

(4)掌握伤亡事故和职业病统计,报告及调查处理方法;

(5)事故现场勘验技术、以及应急处理措施;

(6)重大危险源管理与应急救援预案编制方法;

(7)学习先进的生产管理经验;

(8)心理学,人际关系学,行为科学等知识。

3、敬业精神

安全巡检是一项非常具有挑战性的工作,要与不同性格、不同知识水平、不同素质的入效往,要产生众多不可避免的矛盾 ,尤其是现阶段工作仍然受传统方式的影响,工作更是困难重重。选择安全巡检员首先要了解他对工作的认 识,是否愿意面对困难,是否有信心有激情解决困难,也就是是否热爱工作。

4、职业道德素质

安全巡检工作必须讲原则,保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和隐患。也存在有意识或无意识的违章 作业、冒险作业、违章指挥现象,安全巡检员如果不能敢于站出来制止,将导致严重的事故的发生。因此作为一个安 全安全巡检员应坚持已见,不讲私情,制止任何不施工;在处理事务时该奖、该罚严格按制度办事,决不手软;参与 事故调查时,做到实事求是,取证充分;处理事故时坚决做到“三不放过”。要坚持原则,安全巡检员还应不怕打击报复 ,不怕威言相迫,不怕流言蜚语。

5、良好的心理素质

良好的心理素质包括:意志、气质、性格三个方面。

必须具有坚强的意志。安全巡检员在管理中时常会遇到很多困难,比如说,工人违章苦口婆心地教导,其毫不理解;进行 处罚时别人会有抵触情绪,产生误会,发现隐患几经“开导”仍不进行处理;事故调查“你遮我掩”:甚至被憎恨、被诬 告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难,退缩,甚至消沉,也不能一气之下什么都不管了,要勇于克服困难,激流 勇进。坚强的意志不是与生俱有的,员必须在不断的工作中进行磨炼。

安全巡检必须具有豁达的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艰,踏实肯干,勤劳愿干。工作是原则性很强的工作, 是管人的工作,总有那么一些人会不服管,不理解工作,会发生各种各样的矛盾冲突、争执、甚至受到辱骂、指责、 诬告、陷害等不公平事件。因此员必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高 昂的工作风貌。

6、应树立“保护神”的观念

安全巡检员责任重大,其工作能力、管理力度、工作质量,是众多职工生命的有力保障。应树立全心全意为人民服务 的思想,对自己的工作负责,对他人的负责,以保护他人为工作自标,树立“我是职工的保护神”的思想, 积极、主动、自觉地实现自己的保护作用;哪怕是自己受委曲,也不能放弃自己对职工的保护责任。工作中自觉主动地查 隐患、制止违章作业,不怕威胁,不怕困难。

7、有解决矛盾冲突的能力

必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用那种“大事解决不了,小事不想解决”,也不能用那种大事小事“ 一锅粥”全找领导解决的人。每个员不但不能惧怕矛盾,要勇敢面对矛盾,要把处理矛盾作为锻炼自己的工具,要学 会解决矛盾,在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了,不仅有利于 自己工作能力提高,而且会提高自己的生存能力。

安全巡检的方法是怎样的

1、望,就要作到眼勤

在巡检设备时,安全巡检人员要眼观八路,充分利用自己的眼睛,从设备的外观发现跑、冒、滴、漏,通过设备甚至零部件的 位置、颜色的变化,发现设备是否处在正常状态。防止事故苗头在你眼皮底下跑掉。

2、闻,要做到耳、鼻勤

安全巡检人员要耳听四方,充分利用自己的鼻子和耳朵,发现设备的气味变化,声音是否异常,从而找出异常状态下的设备, 进行针对性的处理。

3、问,要做到嘴勤

安全巡检人员要多问,其一是多问自己几个为什么,问也是个用脑的过程,不用脑就会视而不见。其二是在交接班过程中,对 前班工作和未能完成的工作,要问清楚,要进行详细的了解,做到心中有数;交班的人员要交待清楚每个细节,防止事故出现在交接班的间隔中。

4、切,要做到手勤

安全巡检人员对设备只要能用手或通过专门的安全巡检工具接触的,就应通过手或专用工具来感觉设备运行中的温度变化、震动情 况;在操作设备前,要空手摹拟操作动作与程序。手勤切忌乱摸乱碰,引起误操作。

“望、闻、问、切”安全巡检四法,是通过安全巡检人员的眼、鼻、耳、嘴、手的功能,对运行设备的形状、位置、颜色、气味、 声音、温度、震动等一系列方面,进行监控,从上述各方面的变化,发现异常现象,做出正确判断。这是一个系统判断的方法,不应相互隔断,时常是综合使用。安全巡检人员只要充分做到五勤,调动人的感观功能,合理利用安全巡检四法,就 可以发现事故前的设备量变,及时处理,保证设备的运行。

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